The North Data Blog

Firmennetzwerke – The Good, the Bad and the Ugly.

Große Firmen und Konzerne haben die Ressourcen, quasi auf Knopfdruck ihre Aktivitäten auf eine Vielzahl von separaten Gesellschaften zu verteilen oder auszulagern. Das hat in der Regel legitime Gründe, zum Beispiel um Partnerschaften einzugehen, Beteiligungen zu bündeln oder international aktiv zu werden.

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North Data auf französisch: northdata.fr ist gestartet

Zum neuen Jahr gibt es eine große Nachricht für unsere Nutzer aus Frankreich, Belgien, Luxemburg und der französischen Schweiz: Ab sofort ist unser komplettes Angebot auf northdata.fr auch in französischer Sprache verfügbar. 

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Wir heben die Datenschutz-Beschränkungen von René Benkos Profil auf

13.12.2023 Letzte Woche war es plötzlich eisig kalt in unseren Büros in Hamburg, Strom und Internet fielen zeitweise aus. Was war passiert? Es stellte sich heraus, dass das Gebäude zum Imperium des insolventen österreichischen Immobilienmogul René Benko gehört, und die Gebäudedienstleister ihre Arbeit eingestellt hatten - aus Sorge, nicht bezahlt zu werden. 

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Schultern und Schatten von Giganten

Intraregionale Verteilung der Digitalindustrie in Deutschland

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Digital Gravity

In einer aktuellen Studie der Technischen Universität Dortmund wurde festgestellt, dass junge digitale Unternehmen in Deutschland örtlich gebundener sind, als man vermuten könnte.

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Fast 14 Mio. europäische Unternehmensdaten

Für deutsche Unternehmensdaten sind wir bekannt, aber seit Neuestem findet Ihr auch weitere europäische Länder in unserer Datenbank – mit unserem jüngsten Familienmitglied Polen.

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Video-Tutorial: Einstieg in den Premium Service

Von der einfachen Suche nach Personen und Firmen bis hin zum Download von Jahresabschlüssen, Dossiers und auf dem Laufenden bleiben mit Alerts – das alles haben wir in einem kurzen vierminütigen Video festgehalten.

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Neu: Marketing & Tech Quellen

In den letzten Wochen haben wir drei neue Quellen integriert, die unsere Firmendaten im Bereich Marketing & Technologie ergänzen und Firmenprofile noch aussagekräftiger machen:

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Offenheit zahlt sich aus

Entscheidungen hinter verschlossener Tür, Salamitaktik, Schweigen – das war gestern. Mit Geheimniskrämerei kommen Unternehmen heute nicht mehr weiter. Im Zeitalter von Wikileaks, Facebook & Co wird Transparenz im Umgang mit Mitarbeitern, Partnern, Kunden und der Öffentlichkeit zur Schlüsselkompetenz und zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

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