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The North Data Blog

Digital Gravity

In einer aktuellen Studie der Technischen Universität Dortmund wurde festgestellt, dass junge digitale Unternehmen in Deutschland örtlich gebundener sind, als man vermuten könnte.

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Was ist organisatorischer Wandel?

Um veränderten Marktbedingungen oder internen Anforderungen besser gerecht zu werden, durchlaufen viele Unternehmen einen organisatorischen Wandel. Dieser kann durch positive Entwicklungen ausgelöst werden – etwa, wenn das Unternehmen stark wächst und bestehende Strukturen nicht mehr effizient greifen. Häufiger jedoch liegen die Gründe in negativen Umständen wie sinkenden Verkaufszahlen, einer schwächelnden Konjunktur oder anderen geschäftlichen Herausforderungen.

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Voller Zugriff ohne Programmieren: North Data direkt in Google Sheets nutzen

Für alle, die lieber automatisiert arbeiten – egal ob du unseren Data Service bereits nutzt oder gerade erst entdeckst: Dank der API-Integration von Google Sheets kannst du unsere Data Service API ganz einfach und ohne Programmierkenntnisse anbinden. So kannst du deine eigene Lösung entwickeln und deine Datenbank automatisch mit aktuellen Firmendaten versorgen. Wie das geht, erfährst du Schritt für Schritt in diesem Beitrag.

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Fast 14 Mio. europäische Unternehmensdaten

Für deutsche Unternehmensdaten sind wir bekannt, aber seit Neuestem findet Ihr auch weitere europäische Länder in unserer Datenbank – mit unserem jüngsten Familienmitglied Polen.

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Video-Tutorial: Einstieg in den Premium Service

Von der einfachen Suche nach Personen und Firmen bis hin zum Download von Jahresabschlüssen, Dossiers und auf dem Laufenden bleiben mit Alerts – das alles haben wir in einem kurzen vierminütigen Video festgehalten.

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Neu: Marketing & Tech Quellen

In den letzten Wochen haben wir drei neue Quellen integriert, die unsere Firmendaten im Bereich Marketing & Technologie ergänzen und Firmenprofile noch aussagekräftiger machen:

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Offenheit zahlt sich aus

Entscheidungen hinter verschlossener Tür, Salamitaktik, Schweigen – das war gestern. Mit Geheimniskrämerei kommen Unternehmen heute nicht mehr weiter. Im Zeitalter von Wikileaks, Facebook & Co wird Transparenz im Umgang mit Mitarbeitern, Partnern, Kunden und der Öffentlichkeit zur Schlüsselkompetenz und zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

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